Description
"Clicks and Mortar" - Jetzt neu als Broschurausgabe! Dieses Buch ermöglicht einen faszinierenden Blick hinter die Kulissen der Elektronischen Revolution und erläutert anschaulich die Elemente für dauerhaften Erfolg. Die Autoren David Pottruck und Terry Pearce zeigen, wie ein Unternehmen unmittelbar auf die durch das Internet verursachten Veränderungen in der Geschäftswelt reagieren kann, und wie es mit engagierten Mitarbeitern in eine erfolgsversprechende Zukunft startet. Dabei gehen sie u.a. detailliert auf die Aspekte Unternehmenskultur, persönlicher Führungsstil und die Umwandlung von Geschäftsabläufen ein. Ob Führungskraft, Mitarbeiter, Investor oder Kunde - mit "Clicks and Mortar" lernen Sie, sich in der risiko- aber chancenreichen New Economy zu bewähren und zu behaupten. David Pottruck ist President und Co-CEO der Charles Schwab Corporation. Terry Pearce ist President der Leadership Communication und Leiter im Bereich Kommunikation der Charles Schwab Corporation. Beide waren maßgeblich am kometenhaften Aufstieg dieses Unternehmens beteiligt.
Read More
The phenomenal rise of the Internet may seem to have transformed everything about business. But according to two men who have been at the forefront of the Internet's impact, some important things haven't changed: The future still belongs to passionate companies made up of passionate people. In this book, Schwab co-CEO David Pottruck teams up with leadership master and best-selling author Terry Pearce to show what it takes to build a high-growth organization in today's electronic environment. Passionate companies have cultures that are created and sustained on purpose, and that support individual contribution, team play and risk-taking. Passionate leaders are driven by their own personal values, and a desire for the health and success of their organizations and people, not merely the promise of an IPO payoff. Passionate business practices are dynamic, and are anchored by the principles that made the company a success in the first place. In Clicks and Mortar Pottruck and Pearce translate their experience working together at one of the world's fastest growing financial services companies into practical advice that will help other organizations adapt to the changes brought about by the technology-driven revolution. Through many stories and examples from Schwab, start-ups, and Fortune 500 companies, the authors show how organizations can marry technology and the best qualities of people to create the perfect environment for profitable success.
Read Less